成都怡鑫鴻福物業管理有限公司

2022年3月にグループ会社は怡鑫鴻福物業管理有限会社を設立し、現在の物業会社には行政管理者10名、総経理1名が強、副総経理1名が涵、執行隊長2名が周興財、李宇である。

工事部：部長馮玉林、副部長高明、工事技術者：馮国東、覃章美、魏倫友、高翔の計6人。

不動産会社には警備員と清掃員が計51人いる。

サービス項目：華陽店、新福店、家福店、大豊店、新紅店、百加姓店、赤色嬌奥店、百笑堂、福正大薬局、月子センター。

サービス内容：グループ会社のプロジェクトのために安全教育訓練、組織指導応急訓練訓練、毎月の隠れた危険の排除、監督管理の隠れた危険の改善、安全文書の編制、グループ会社のプロジェクトの補修、工事の建設、治具と家財道具、電気設備の線路の敷設、配管網の維持と設置、大規模な活動現場の安全秩序の維持を提供する。

成功事例：

2022年5月にグループ会社の新プロジェクト赤色嬌奥が設立され、不動産会社は赤色嬌奥工事の施工、線路の敷設、監視設備の設置、外壁工事の監督管理、消防パイプ及び水道の設置、夜景照明の設置、保安チームの設立などの仕事を引き受けた。

2023年2月にグループ会社の新津百加姓プロジェクトが設立され、不動産会社はこのプロジェクトの改築、建設、地面硬化、地下管網の整理修復、消防管の設置、ケーブルの敷設、配電器材の設置、監視システム、照明システムの設置、保安チームの招聘訓練などの仕事を引き受けた。

将来の展望：

1.インテリジェント化と科学技術応用：不動産会社はますますインテリジェント技術を採用して管理効率を高めるだろう。これには、スマートホームシステム、ドローン巡回検査、人工知能予測メンテナンスなどが含まれる。科学技術の応用を通じて、不動産会社はメンテナンス需要をより正確に予測し、メンテナンスコストを下げ、プロジェクトサービスを向上させることができる。

2.持続可能な発展：環境保護意識の高まりに伴い、不動産会社は持続可能な発展の面でより大きな役割を果たす。私たちはエネルギー消費の削減に努め、再生可能エネルギーの使用を普及させ、環境保護材料を採用し、ゴミの分類と廃棄物の処理を推進し、それによってプロジェクトのためによりグリーンで健康な生活作業環境を創造します。

3.コミュニティ相互作用と社交プラットフォーム：不動産会社は社内プロジェクト内の相互作用プラットフォームの構築に力を入れ、顧客間の交流と協力を促進する。これには、オンラインコミュニティフォーラム、活動組織、共有リソースなどが含まれ、お客様の凝集力と帰属感を強化します。

4.カスタマイズサービス：不動産会社はプロジェクトの個性化ニーズにさらに注目し、カスタマイズされたサービスを提供する。お客様のライフスタイルや好みを深く理解し、ニーズに応じて家事、フィットネス、養老などの差別化されたサービスを提供します。

5.安全と環境：不動産会社は引き続き安全と衛生的な居住作業環境の提供に力を入れていく。これには、不動産管理者の財産安全だけでなく、公衆衛生、疫病予防・コントロールなどの仕事も含まれ、顧客の健康と安全を確保している。

6.データ駆動決定：不動産会社はデータの収集と分析をより重視し、顧客ニーズ、管理効率などの状況をよりよく理解することができるようになる。データ分析を通じて、私たちはより賢明な意思決定を行い、資源配置を最適化し、サービスの品質を向上させることができます。

7.人材育成と管理：不動産会社は人材の育成と管理を重視し、専門的で効率的なチームを作る。従業員の業務スキルのトレーニングと向上、管理プロセスの改善は、全体的な運用レベルの向上に役立ちます。

要するに、不動産会社は将来、技術、持続可能な発展、コミュニティの相互作用、カスタマイズサービス、安全環境、データ分析などの面で絶えず革新と発展を続け、社会発展と顧客ニーズの変化に適応し、プロジェクトのためにより良い未来を創造する。